讓理解成為合作的開始，讓差異成為優勢的力量
太松今年舉辦年度「團隊溝通工作坊」，協助同仁在快速變動的工作環境中強化跨部門協作能力，建立更順暢、有效的溝通默契。
為期兩天的課程從「認識自己」出發，幫助同仁理解不同性格的行為習慣與溝通偏好。透過情境演練、小組討論與教練式提問，實際練習清楚表達、善意傾聽，並在彼此觀點不同時找到能共同接受的解決方式。
在互動與案例演練中，同仁逐漸看見彼此的差異與優勢，並學會欣賞不同觀點所帶來的價值，相信經由這次的課程，讓同仁在日常工作中更能理解他人、順暢合作，也更有信心面對跨團隊的協作挑戰。
我們相信：高效的團隊不是一致，而是能在理解與尊重中發揮各自特質，在合作中展現更大的力量。